Familieopstelling - Organisatieopstelling - Supervisieopstelling - Systemisch coachen

Op maat van je team of voorziening kan een vorming opgezet worden met de systemisch fenomenologische benadering van Bert Hellinger als uitgangspunt. Het is een diepgaande en verhelderende manier van werken. Door je waarneming van systemische processen en dynamieken verder te ontwikkelen creëer je nieuwe ruimte in je werk. Dit kan zowel behulpzaam zijn bij cliëntvragen als bij vragen die te maken hebben met samenwerking of hoe je zelf in het werk staat.

Je kan ook individueel bij mij terecht om via een opstelling te kijken naar patronen of dynamieken in relaties tussen ouders en kinderen, partners, vrienden, collega's en ten aanzien van cliënten waar je mee werkt.

De opstelling is een concrete werkvorm waarmee je hier zicht kan op krijgen. In plaats van langdurig over een probleem te praten, ga je na het helder stellen van een vraag, deze vraag bekijken door de belangrijke stukken hiervan op te stellen. Dit kan met figuren of voorwerpen op een tafel gebeuren, met grondankers of met mensen. Telkens weer gaan we zoeken naar wat hier de essentiële elementen zijn. Vaak zijn dit mensen, maar ook thema's, gevoelens of grotere gehelen kunnen opgesteld worden. Door ze fysiek op te stellen, worden dynamieken zichtbaar en ontstaat er ruimte voor verandering.

Wil je meer over deze benadering weten of eigen thema's via deze methode exploreren kom naar een workshop systeemopstellingen die ik in februari en augustus 2012 opnieuw zal geven in het Lotushuis in Westerlo.Deze workshop staat open voor een breed publiek.

In september 2012 zal een nieuwe opleiding systemisch coachen van start gaan. Daarin kun je leren werken met opstellingen in een individuele setting.

Hier kun je afdrukbare sjablonen downloaden die je kan gebruiken om op tafel te werken of als je ze plastificeert kun je ze gebruiken als grondankers.

lees de tekst "een organisatieopstelling als hefboom"

Klik hier voor meer informatie of een afspraak.